Jeśli się rozwodzisz to sprawdź jak dochodzi do podziału majątku.

Autorem artykułu jest Jaspis

Niespodziewanie przyszedł do Ciebie pozew rozwodowy. Frustracja, zwątpienie, zdenerwowanie - takie uczucia Tobą targały. Zawsze pozostaje Ci kilka wyjść. Zadręczać się tym i utonąć w alkoholu, albo dobrze rozegrać sprawę i wyjść na tym z korzyścią.

Dlaczego jestem tak brutalny? Ponieważ miłość przeminie i pogodzisz się ze stratą, a za coś musisz żyć. Nie ważne czy to ty byłeś/aś żywicielem rodziny, czy to partner przynosił pieniądze do domu – musisz wiedzieć parę bardzo ważnych rzeczy dotyczących podziału majątku.
Poniższe porady prawne pomogą ci przejść przez procedury sądowe.
Sąd wyznaczył termin rozprawy rozwodowej. Jeśli będziecie w stanie porozumieć się już wtedy to zaoszczędzicie czas i nerwy na kolejną rozprawę. Niestety w wielu przypadkach sprawa rozwodowa nie jest tak prosta. Po orzeczeniu o rozwodzie i braku porozumienia co do podziału majątku musicie wypełnić odpowiedni wniosek o podział tegoż majątku.
We wniosku należy dokładnie określić zasoby majątku, które podlegają podziałowi oraz przedstawić dowody prawa własności. Jeśli posiadasz jakąś nieruchomość to musisz przedstawić odpis z księgi wieczystej.

Jak sąd dokona podziału majątku?
Sąd ma trzy możliwości podziału majątku. Pierwsza z nich to podział w naturze, czyli fizyczny podział rzeczy – najczęściej dotyczy on nieruchomości takich jak dom; rzadziej mieszkanie.
Drugim ze sposobów jest przyznanie rzeczy na wyłączność jednej ze stron. Strona, która otrzymała taką rzecz musi spłacić połowę wartości przydzielonej rzeczy drugiej osobie. Taka forma rozliczeń następuje bardzo często, ponieważ rzeczy np. mieszkania przyznawane są osobom, które sprawują opiekę nad dziećmi.
Trzecim najrzadziej stosowanym sposobem jest zarządzenie przez sąd sprzedaży majątku wspólnego. Po uprawomocnieniu się wyroku następuje sprzedaż majątku wspólnego, a pieniądze uzyskane ze sprzedaży dzielone są po połowie.
Opisałem powyżej procedury, które mają na celu przyznanie Wam Waszych pieniędzy czy wartości materialnych. Pamiętajcie jednak również o kosztach, jakie możecie ponieść z tytułu rozprawy i powołania biegłych. Zastanówcie się wcześniej czy nie lepiej podzielić majątek już na rozprawie rozwodowej. Może to okazać się wygodniejszym rozwiązaniem.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Leasing samochodowy

Autorem artykułu jest Adam Nowakowski

Leasing samochdowy - czyli wynajem auta. Na jak długo? Czytając poniższy artykuł dowiesz się co właściwie oznacza słowo leasing i jak go się zawiera. Jakie korzyśi niesie ze sobą zawarcie umowy leasingowej - dowiesz sie czytając poniższy artykuł.

Czym jest leasing? Jakie są z niego korzyści? Czy warto go zaciągnąc?

Na te pytania postaram się odpowiedzięć w poniższym tekście.

Leasing polega na dzierżawie przez leasingodawcę przedmiotu najczęściej dużej wartości na rzecz leasingobiorcy.

Obie strony korzystają na umowie. Leasingodawca zarabia odsetki od uruchomionego leasingu, natomiast leasingobiorca koszty związane z leasingiem czyli comiesięczną ratę leasingową odlicza od podatku, a ponadto zyskuje sprzęt, na który nie byłoby go stać.

Leasing pozwala zmniejszyć obciążenia podatkowe. Zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami podatkowymi, wydatki ponoszone przez leasingobiorcę (korzystającego), stanowiące spłatę określonej w umowie wartości samochodu będącego przedmiotem leasingu, zalicza się do kosztów uzyskania przychodu.

Często zdarza się, że chcąc wziąć samochód w leasing, sprawdzamy jeszcze inne formy pozyskania gotówki, na przykład takie jak kredyt. Jednak inne formy wiążą się z narażeniem finansów naszej firmy, aczkolwiek mogą mieć lepsze warunki.

Sprawdzając nasze możliwości leasingowe najczęściej można skorzystać z kalkulatora rat leasingowych, który pomoże znaleźć najkorzystniejszą ofertę na leasing samochodowy.

Podsumowując leasing samochodowy jest czymś w rodzaju dzierżawy lub najmu samochodu. Biorąc samochód w leasing nie stajemy się jego właścicielem, lecz tylko użytkownikiem. Podczas leasingu, właścicielem auta jest wciąż firma, która udziela nam leasingu. To ona rejestruje pojazd, ubezpiecza go i tym samym posiada do niego wszelkie prawa.

---

Leasing samochodowy

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Strategia ochrony praw własności intelektualnej. Jak chronić swoją własność

Autorem artykułu jest JAROSŁAW FILIPEK

Każda firma ma nazwę, każda ma logo. Elementy symboliki firmowej mogą być chronione prawnie. Posiadanie praw własności pozwala na walkę z konkurencją, oraz zabezpiecza firmę przed naruszaniem praw innych firm.

Własność intelektualna, choć ma zupełnie niematerialny charakter, może zostać ukradziona tak samo jak pieniądze czy maszyny. W samych Stanach Zjednoczonych, z powodu naruszania praw własności intelektualnej firmy tracą rocznie 200 mld dolarów. Byłyby mniejsze, gdyby odpowiednio chroniono własność intelektualną. Aby zabezpieczyć się przed stratami firmy kontrolują posiadane elementy IP, zapewniają im ochronę prawną oraz wprowadzają procedury zabezpieczające przed wydostawaniem się tajemnicy na zewnątrz.

Integracja strategii zarządzania własnością intelektualną ze strategią biznesową. Własność intelektualna to inwestycja. Każda firma na drodze swojego rozwoju staje przed dylematem: czy ważniejsze jest dla niej bezpieczne zarabianie pieniędzy na co dzień, czy sprzedanie w pewnym momencie całego biznesu lub jego części z maksymalnym zyskiem. Do realizacji jednego i drugiego celu może przyczynić się własność intelektualna – wpływając na efektywność działania lub budując wartość przedsiębiorstwa. Z tego powodu należy zintegrować strategię wykorzystania IP ze strategią biznesową firmy. Może się to odbyć w sytuacji, w której rozwijanie IP będzie potraktowane jak inwestycja, a jej efekty rozliczy się w zależności od zwrotu, który przyniesie.

Zwiększenie efektywności operacyjnej (konkurencyjności) dzięki wykorzystaniu IP / Patenty na konkurencyjność. Konkurencyjność jest powodem, dla którego klienci wybierają produkty czy usługi jednej firmy chętniej niż innych. Można ją osiągnąć dzięki tworzeniu ofert, których nikt inny nie ma na rynku, albo dzięki posiadaniu unikatowych patentów, które stawiają firmę na pozycji „monopolisty”. Z drugiej strony, marki i patenty mogą być również wykorzystane do zmniejszenia kosztów działalności, co pozwala na uzyskanie większej marży.

Budowanie wartości firmy dzięki własności intelektualnej / Skąd się bierze wartość?

Firma kosztuje tyle, ile ktoś jest za nią skłonny zapłacić. A to z kolei jest uzależnione od korzyści, jakie ona przynosi swojemu nabywcy. Mając świadomość, jakie korzyści dają innej firmie poszczególne elementy własności intelektualnej, ich portfolio czy firma jako całość, można uzyskać w negocjacjach maksymalną cenę. A to będzie możliwe wtedy, gdy sprzedająca firma będzie wiedziała, dzięki czemu można zdobyć przewagę konkurencyjną.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Kredyt, który stanie się naszym zabezpieczeniem na przyszłość

Autor: Ja to Ja
Kredyt odnawialny, jak się okazuje, w obecnych czasach staje się coraz bardziej popularny. Również instytucje bankowe powoli się do niego przekonują i proponują kredyt jako dodatkowa usługa do rachunku osobistego. Na każdym kroku posiadacze kredytu w koncie lub też osoby zainteresowane skorzystaniem z tego typu oferty przekonują się o kolejnych zaletach kredytu.

Jedną z nich jest fakt, iż kredyt odnawialny może okazać się dla nas idealnym zabezpieczeniem na przyszłość. Chyba każdy z nas doskonale zdaje sobie sprawę, że w życiu niestety nie ma nic pewnego. Dziś mamy stałe dochody, nasza sytuacja finansowa nie budzi zastrzeżeń więc w takiej sytuacji nie potrzebujemy dodatkowej gotówki w postaci kredytów czy też pożyczek. Jednak pamiętajmy, że nigdy nie możemy przecież przewidzieć co będzie jutro, czy za miesiąc...

Zdarzają się sytuacje, że otwierając konto osobiste w banku mamy możliwość równoczesnego otrzymania kredytu odnawialnego bez konieczności przechodzenia całej procedury kredytowej. Często wtedy odmawiamy, bo akurat w danej chwili po prostu nie chcemy się zadłużać, gdyż nie mamy takiej potrzeby. Jest to jednak ogromny błąd, szczególnie w przypadku tego rodzaju kredytu. Okazuje się bowiem, iż działa on na zupełnie innych zasadach niż tradycyjne kredyty gotówkowe. Nie płacimy miesięcznych rat, bank nie nalicza nam stałych odsetek, sami decydujemy kiedy spłacimy całe zadłużenie. Warto także zaznaczyć, że posiadając kredyt odnawialny wcale nie musimy z niego korzystać i właśnie dlatego możemy go traktować dosłownie jako nasze zabezpieczenie w razie niespodziewanych sytuacji w przyszłości. Określony przez bank limit kredytowy będzie stale dostępny na naszym rachunku, jednak posiadacz kredytu, który nie wykorzysta w ciągu 12 miesięcy dodatkowych środków, nie zapłaci także żadnych rat czy odsetek. Niczego więc tak naprawdę nie ryzykujemy a po upływie roku (tyle zazwyczaj trwa okres umowy kredytowej) bank zazwyczaj automatycznie przedłuża nam możliwość korzystania z kredytu na kolejny okres. Przez co dostęp do kredytu będziemy mieli niemal na zawsze.

Oczywiście kredyt w koncie ma mnóstwo innych zalet (m.in. łatwość i szybkość w uzyskaniu, dogodna forma spłaty, odnawialność, niskie oprocentowanie), które zachęcają do skorzystania z tego typu produktu, jednak funkcja zabezpieczenia, którą może on doskonale spełnić, powinna przekonać wszystkich tych, którzy mając możliwość otrzymania kredytu w łatwy i szybki sposób, często bez zastanowienia niestety odmawiają. Dobrze wiemy, że zabezpieczenie w życiu jest bardzo ważne, dzięki czemu czujemy się pewniej i nie martwimy się o każdy kolejny dzień. Dlaczego więc mielibyśmy z niego rezygnować.

o Autorze

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Audyt oprogramowania - dlaczego warto ??

Autor: magdaq
Firmy prężnie rozwijające się często mają problem z zapanowaniem nad legalnością oprogramowania, które może czasem wymknąć się spod kontroli. Może to spowodować druzgocące konsekwencje i lepiej zadbać o to, by wszystkie programy były legalne.

I właśnie dlatego, tak
istotne jest, by w firmach różnej wielkości przeprowadzać audyt
oprogramowania. A co to właściwie oznacza?

Audyt
oprogramowania to, w prosty sposób
wyjaśniając, szczegółowa analiza oprogramowania zainstalowanego
na wszystkich firmowych komputerach, dogłębne sprawdzenie każdej
aplikacji, uporządkowanie lub uzupełnienie zaległych, brakujących
licencji, a także zasugerowanie dobrania wydajniejszych systemów,
które zwiększą efektywność pracy i zarządzanie nią.

W wielkich korporacjach
znajdziemy działy IT, które zajmują się regularnym
sprawdzaniem, czy na wszystkich firmowych komputerach zainstalowane
jest legalne oprogramowanie, używane zgodnie z licencją oraz czy
jest ono optymalnie wykorzystywane. I takie jest również zadanie
audytu oprogramowania zleconego zewnętrznym firmom. Taki audyt
składa się z kilku części, które wyjaśnimy poniżej.

1. Na początku zbiera
   się szczegółowe informacje o wszelkim oprogramowaniu na
   wszystkich komputerach, stosuje się w tym celu specjalne narzędzia
   do audytu.

2. Kolejnym krokiem
   jest zgromadzenie wszystkich licencji w jednym miejscu.

3. Następnie, zbiera
   się informacje od poszczególnych osób w firmie o potrzebach i
   funkcjach niezbędnego oprogramowania.

4. Kolejno, sprawdza
   się, czy zainstalowane na komputerach firmowych programy są
   wydajnie wykorzystywane.

5. W tym momencie
   tworzy się szczegółowy raport, w którym zestawia się programy,
   licencje i zapotrzebowanie. Dokupuje się brakujące programy i
   licencje, a odinstalowuje zbędne lub takie, które były
   wykorzystywane niezgodnie z licencją.
   

6. Ostatnim punktem
   jest uświadomienie użytkowników komputerów i wdrożenie procedur
   zarządzania programami. W tym celu podpisuje się również
   odpowiednie dokumenty.
   

Właściwie taki audyt
nie jest jednorazową usługą, ponieważ firmy czuwające nad
oprogramowaniem regularnie sprawdzają, czy jest ono odpowiednio
użytkowane, firma taka zapewnia więc stały monitoring.

Taki audyt można również
zrobić samemu, poprzez korzystanie ze specjalistycznych narzędzi do
badania oprogramowania.

Dzięki odpowiedniemu
audytowi, firma może widocznie zwiększyć swoją efektywność, co
bezpośrednio przekłada się na wzrost jej zarobków. Wszystko to
stanie się za sprawą optymalizacji programów (maksymalnego
wykorzystania go) i świadomego użytkowania ich. Widocznie
zaoszczędza się również środki, które byłyby przeznaczone na
wezwanie pomocy technicznej. Uniknie się również problemów
prawnych związanych z nieświadomym nieprawidłowym użytkowaniem
licencji lub korzystania z nielegalnego oprogramowania.

o Autorze

M.B.




Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Jeżeli twoi rodzice nie są bogaci to nie rób tego co oni robili

Autorem artykułu jest klub cashflow

Jesteś niepoważny jeżeli robisz to samo co twoi rodzice i spodziewasz się innych rezultatów. Nie obraź się, ale jeżeli oni nie są bogaci to robiąc to samo też nie będziesz bogaty. Jeżeli twoi rodzice nie mają lub nie mieli życia takiego jakie Ci się marzy to najwyższy czas zacząć podejmować inne decyzje niż oni.

Im szybciej zmienisz swoje nastawienie, że będziesz pracował aż do emerytury w jednym tylko miejscu i myślał co poniedziałek „oby do piątku” tym lepiej. Czy uważasz, że twoje dzieci i wnuki będą z ciebie dumne, kiedy dobrniesz do emerytury i okaże się, że nic nie masz? Pomyśl tylko czy będą z ciebie dumne, jeżeli będziesz ciągle „bez grosza” i na nic Cię nie będzie stać?

Twoi rodzice prawdopodobnie nie wprowadzili w życie poniższych zasad. Żeby szybciej odnieść sukces finansowy, na który ty i twoja rodzina zasługujecie powinieneś wdrożyć następujące zasady:

1. Pozbądź się długów

2. Zdobądź wiedzę na temat finansów, pieniędzy i biznesu

3. Zgromadź aktywa, które dadzą Ci dochód pasywny

4. Próbuj nowych rzeczy, popełniaj błędy i ucz się na nich

Pomimo tego, że rodzice robią wszystko co tylko w ich mocy to nie mogą Cię oni zbyt dużo nauczyć. Jeżeli samodzielnie nie poszerzali swoich umiejętności to prawdopodobnie umieją tylko tyle ile ich rodzice, czyli twoi dziadkowie ich nauczyli. To oczywiste, że nigdy oni nie nabyli wystarczająco dużo wiedzy na temat finansów, pieniędzy i biznesu, żeby zostać bogatymi. Nadszedł czas, żeby to zmienić i żebyś zapewnił lepszą finansową przyszłość swoim dzieciom.

Wiedz o tym, że nieustanna edukacja biznesowa jest konieczna do osiągnięcia sukcesu finansowego. Dlatego właśnie bogaci ciągle się bogacą i zawsze potrafią znaleźć jakiś nowy pomysł na własny biznes. Zawsze mają świeże informacje na temat branż, w których można zarobić i nowych regulacji, które mogą wykorzystać na swoją korzyść. Dodatkowo przekazują na bieżąco tą wiedzę swoim dzieciom.

Zacznij myśleć odmiennie od swojej rodziny. Jesteś osobą pełnoletnią więc zacznij podejmować samodzielne decyzje, a nie postępuj według tego co powiedzą Ci rodzice. Zmiana myślenia i postępowania na inne niż u twoich rodziców jest kluczowym krokiem do osiągnięcia więcej niż oni.

---

jak zarobić pieniądze

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

2 +2 = 5 ?? To możliwe. Aby zarobić w internecie potrzeba naprawdę niewiele starań

Autorem artykułu jest Maciej Przychodzeń

Mam bardzo konkretny sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy. Wystarczy, że działanie przez kilkanaście minut dziennie i można liczyć na realne zarobki.

Za chwilę przedstawię Ci plan działania, dzięki któremu zarabiam przez internet:

- na początku należy dokonać rejestracji w programi partnerskim (link do PP podaję poniżej w stopce)

- tutaj będziemy mieć do czynienia z niebywałą relacją, której nie mogę nazwać inaczej niż synergią - w skrócie telegraficznym 2 + 2 = 5. Chodzi bowiem o to, że osoba rejestrująca się w programie dostaje od PP 10 zł już na sam początek - nawet nie podejmując żadnych działań! Co więcej, osoba, która poleciła program dostaje 5 zł za samo polecenie. <- nie potrafię zrozumieć dlaczego PP tak ochoczo rozdaje pieniądze, ale... to działa ;)

- po logowaniu otrzymujesz własny link partnerski

- szczerze powiedziawszy, nie trzeba nawet polecać samych produktów programu (chociaż można) - wystarczy polecać sam program. Wtedy zarabia się 5 zł za każdego poleconego + do 15 % prowizji jeśli zakupi usługi Uti (ale nie musi)

- w tym wypadku Twój polecony również dostaje 10 zł na start


W jaki sposób można zacząć działać:

1. Należy pamiętać aby polecać zawsze korzystając ze swojego linka partnerskiego

2. Masz własną stronę www/blog/forum – wystarczy umieścić baner z gotowych materiałów dostępnych w serwisie

3. Korzystasz z facebook/NK/grona lub innego portalu społecznościowego – wystaczy wysyłać komunikat o możliwości zarobku itp.

4. Masz gg lub inny komunikator – można umieścić swój link partnerski w opisie;





Wystarczy, że zarejestrujesz się w Programie Partnerskim - to nic nie kosztuje i nie pociąga za sobą żadnych zobowiązań.


Sam program partnerski Uti polega na polecaniu produktów typu domeny, serwery itp. Mimo wszystko, nie zrażaj się do tego. Z praktycznego punktu widzenia wygląda to tak, że wcale takowych produktów nie trzeba polecać. Wystarczy, że będziesz polecać sam program partnerski Uti i już możesz liczyć na 5 zł za osobę! Jeśli oczywiście jesteś webmasterem lub interesujesz się tego typu produktami - tym lepiej dla Ciebie. Wtedy możesz liczyć na prowizję rzędu 15% za polecony produkt.

Ten program partnerski rozrasta się z prędkością wirusa i wystarczy minimum zaangażowania aby zarobić.


Pozdrawiam i życzę wysokich zarobków ;)

Maciek Przychodzeń

---

Źródło: http://biznes-w-domu.blogspot.com/

Uti.pl <- omawiany program partnerski Uti

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Ubezpieczenie zdrowotne dla firm

Autorem artykułu jest Michał Bil

Czy wiesz, że jako pracodawca możesz zafundować osobom, które zatrudniasz dodatkowy pakiet medyczny? Możesz go wykupić bezpośrednio w centrum medycznym lub w formie ubezpieczenia uzupełniającego. Zobacz, jakie korzyści dla ciebie i twoich pracowników niesie prywatna opieka zdrowotna.

Czy wiesz, że jako pracodawca możesz zafundować osobom, które zatrudniasz dodatkowy pakiet medyczny? Możesz go wykupić bezpośrednio w centrum medycznym lub w formie ubezpieczenia uzupełniającego. Zobacz, jakie korzyści dla ciebie i twoich pracowników niesie prywatna opieka zdrowotna.

Biorąc pod uwagę obecny stan państwowej służby zdrowia - brak dostępu do specjalistów czy długi czas oczekiwania na wizytę - możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej jest naprawdę dużym udogodnieniem. Poza tym abonament medyczny na pewno stanie się bardzo ważnym pozapłacowym czynnikiem motywacyjnym dla twojego pracownika. To jednak nie koniec korzyści. Taki z pozoru duży wydatek niesie także benefity dla ciebie jako pracodawcy.

Ubezpieczenie daje korzyści pracodawcy

Jeśli prowadzisz małą firmę (zatrudniającą niewiele osób), tym bardziej powinieneś zainteresować się tego typu inwestycją. Na pewno zwiększy to twoją konkurencyjność na rynku pracowników względem dużych i bogatych korporacji. Pamiętaj, że pracownicy to najcenniejszy zasób twojego przedsiębiorstwa. Inwestując w firmę - sprzęt, oprogramowanie czy wyposażenie - nie zapominaj części środków przeznaczyć także na pracowników wnoszących najwięcej do twojej firmy.

Mimo że na tego typu ubezpieczeniu najlepiej wychodzą sami zainteresowani, czyli pracownicy, ty jako pracodawca też wiele na nim zyskujesz. Opłaty abonamentowe możesz wliczyć w koszty prowadzenia działalności (jako dodatkowy wydatek dla firmy). Niepodważalną zaletą takiego rozwiązania jest także pozytywne kreowanie polityki kadrowej - zwiększenie zaangażowania i przywiązania pracownika do firmy. Dbając o dobrą opiekę zdrowotną, nie masz problemów z finansowaniem i uzyskaniem badań z medycyny pracy. Poza tym, zapewniając profilaktykę zdrowotną osobom, które zatrudniasz, zmniejszasz też liczbę i długość ich zwolnień lekarskich. W ramach prywatnej opieki możliwe jest także wykonywanie szczepień.

Wybieramy ubezpieczyciela

Towarzystwa ubezpieczeniowe mają w swojej ofercie specjalne pakiety dla firm. Proponują one w niższych cenach ubezpieczenia, za które indywidualnie zapłacilibyście dużo więcej. Koszt abonamentu dla jednego pracownika wynosi około 50 zł . Jest to tak zwany pakiet podstawowy, w ramach którego może on skorzystać z konsultacji lekarza medycyny pracy, lekarza pierwszego kontaktu i najpopularniejszych specjalistów. Dla pracowników wyższych szczebli istnieją pakiety droższe, sięgające nawet kilkuset złotych. Zapewniają one także opiekę stomatologiczną i kosztowne badania. Od czego zależy cena pakietu? Przede wszystkim od towarzystwa ubezpieczeniowego i jego oferty lub od poziomu prestiżu kliniki, w której wykupimy abonament. Na cenę na pewno będzie miała także wpływ liczba pracowników i wysokość abonamentu, jaki dla nich wykupujemy – im więcej osób za wyższą stawkę, tym łatwiej wynegocjować korzystną dla swojej firmy ofertę. Aby wybrać najodpowiedniejszą, warto skorzystać ze specjalnego zestawienia, które pozwoli nam porównać ceny. Warto również zwrócić uwagę na to czy firma pyta o przebieg chorób pacjenta. Najlepiej wybrać oczywiście taką która nie robi z potencjalnymi pacjentami wywiadów dotyczących ich stanu zdrowia.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Firmy rodzinne zdobywają rynek

Autorem artykułu jest Mariusz Wodel

Firmy rodzinne działają dzisiaj coraz prężniej. Nie wszyscy jednak wiedzą, że są one wybierane w pierwszej kolejności przez potencjalnego klienta. Dlaczego zatem tak się dzieje?

W dzisiejszych czasach na rynku istnieje bardzo wiele różnorakich firm. Zasada działania większości z nich opiera się na tym, by oferować swoje produkty nie tylko na rodzimym, ale i na zagranicznym rynku. Dzisiaj jednak bardzo trudno osiągnąć sukces na wielką skalę i jednocześnie zadowolić się tylko sprzedażą artykułów w ściśle określonej strefie. Jednocześnie nie możemy zapominać, że wybór tej a nie innej firmy przez potencjalnego klienta jest pewnym problemem.

Dzisiaj na rynku istnieją jednak zdecydowanie podmioty szczególnie godne zaufania. Są to zazwyczaj firmy doświadczone i rodzinne. Wiele z nich produkuje przeróżne wyroby. Od takich elementów jak transformatory, po sita czy siatki. Każdy klient zdecydowany na skorzystanie z usług wykonawcy będzie starał się wybrać firmę rodzinną. I to z kilku powodów. Po pierwsze firma rodzinna to większy szacunek dla klienta i jego zrozumienie. Po drugie to nieoceniona pomoc w realizowaniu zlecenia i doświadczenie jakie pozwala na jeszcze bardziej owocną współpracę. Po trzecie zaś firmy rodzinne działające w naszym kraju łatwiej eksportują swoje towary poza jego granicę. Ma na to wpływ o wiele łatwiejsze pozyskiwanie klientów na zachodzie, gdzie tego rodzaju placówki działają w zdecydowanie większej liczbie. Firmy rodzinne są zatem doskonałą ostoją rzetelności i skuteczności. Powinniśmy o tym pamiętać starając się nawiązać współpracę z odpowiednim podmiotem jako klient. Stawiając zatem na rozwój i nowoczesne usługi, stawiajmy na firmy rodzinne. To będzie przysłowiowy strzał w dziesiątkę.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Szybka pożyczka - wybierz odpowiednią ofertę

Autor: Ja to Ja
Obecnie na rynku mamy do czynienia z różnego rodzaju ofertami szybkich pożyczek gotówkowych. Warto jednak wiedzieć, którą wybrać, aby nie przepłacić... Dlaczego mielibyśmy na przykład korzystać z pożyczki bez BIK skoro nasza historia kredytowa jest jak najbardziej pozytywna?

Szybka pożyczka gotówkowa jest bardzo popularna wśród naszego społeczeństwa. Niestety coraz częściej taka łatwa i szybka forma zadłużania się powoduje sporo problemów finansowych. Na forach internetowych możemy przeczytać mnóstwo różnych niestety negatywnych opinii na temat drogich szybkich kredytów, oczerniane są oczywiście głównie konkretne prywatne instytucje pożyczkowe. Jednak zastanówmy się choć przez chwilę czy cała wina spoczywa na pewno wyłącznie po stronie firmy pożyczkowej... To przecież my sami decydujemy, z której oferty szybkiej pożyczki skorzystamy oraz którą instytucję wybierzemy. Jeśli nie sprawdzimy dokładnie konkretnej firmy i zaufamy jej "w ciemno" to później możemy mieć chyba pretensje wyłącznie do nas samych.

Największym błędem jest wzięcie dosłownie "pierwszej, lepszej" pożyczki, którą otrzymamy bez większych problemów. Robią tak szczególnie osoby mające poważne problemy finansowe więc cieszą się, gdy mają okazję zdobyć dodatkowe, czasem niezbędne pieniądze. Wtedy jednak nie zastanawiamy się z jakim rodzajem pożyczki mamy do czynienia a przecież na rynku jest ich mnóstwo, rozróżniamy między innymi chwilówki, pożyczki na dowód lub też pożyczki bez BIK. Warto zaznaczyć, że każda z tych ofert skierowana jest do konkretnej grupy osób. Ogromnym błędem jest więc wzięcie tzw. kredytu bez BIK, jeśli nasza historia kredytowa jest bez zarzutu! Z drugiej strony, dlaczego mielibyśmy wziąć prywatną pożyczkę, jeśli mamy możliwość skorzystania z kredytu bankowego, który przecież jest tańszy oraz, co ważne, o wiele mniej ryzykowny.

Czasem nie zdajemy sobie sprawy z faktu, że to my sami sobie szkodzimy tak naprawdę wybierając szybką pożyczkę, która niestety nie jest dopasowana do naszej sytuacji finansowej. Dlatego właśnie tak często podczas płacenia pierwszej raty jesteśmy zdziwieni jej wysokością i obarczamy winą daną firmę, wypisując na forach, że są oszustami bez podstaw. Powinniśmy jednak zdawać sobie sprawę z tego, że pożyczka przeznaczona dla osób bezrobotnych czy też zadłużonych będzie dosyć droga. Jeśli więc mamy możliwość zawsze wybierajmy te tańsze rodzaje kredytów, najlepiej oczywiście kredyty bankowe.

o Autorze

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Pożyczka bez BIK - nie dla wszystkich

Autor: Ja to Ja
Ofert pożyczkowych zarówno w bankach, jak i w instytucjach prywatnych jest obecnie naprawdę mnóstwo, jednak potrzebując dodatkowej gotówki, powinniśmy pamiętać, aby skorzystać z takiego szybkiego kredytu gotówkowego, który jest dopasowany zarówno do naszej sytuacji społecznej, jak i finansowej. Pamiętajmy, aby nigdy nie decydować się na tzw. pierwszą, lepszą ofertę pożyczki. Już po podpisaniu umowy, może bowiem okazać się, że jednak mieliśmy możliwość wybrania o wiele tańszej i mniej ryzykownej opcji. Dlatego też trzeba dokładnie przeanalizować każdą możliwość.

Pożyczki bez BIK są bardzo szczególnym rodzajem szybkich pożyczek. Tego typu oferty dostępne są wyłącznie w firmach prywatnych. Jak sama nazwa wskazuje otrzymamy taką pożyczkę bez obawy o naszą historię kredytową, ponieważ dana instytucja nie sprawdza danych potencjalnego klienta w tzw. BIK-u, czyli Biurze Informacji Kredytowej. Banki, które działają zgodnie z określonymi normami prawnymi ustawy "Prawo Bankowe" nie mogą po prostu ponosić tak wielkiego ryzyka, związanego z możliwością trafienie na nieuczciwych klientów. W końcu pożyczka bez BIK powstała głównie dla określonej grupy osób a mianowicie dla tych, których historia w BIK nie jest zbyt pozytywna. Często są to niestety osoby dosyć poważnie zadłużone, czasem nawet bankruci... Nie mają oni żadnych szans na uzyskanie kredytu bankowego, dlatego też jedynie szybka pożyczka prywatna jest sposobem na zdobycie niezbędnej gotówki i może im pomóc w kłopotach finansowych.

Jak się jednak okazuje pożyczki bez BIK są skierowane także do wszystkich młodych, oczywiście pełnoletnich osób, które chcą zaciągnąć swój pierwszy w życiu kredyt. Niestety dla większości banków takie osoby także są mało wiarygodne i dlatego też, często nie chcą po prostu udzielać im kredytów. Możliwość skorzystania z szybkiej pożyczki bez sprawdzania historii kredytowej jest więc w pewnym sensie dla tych wszystkich osób szansą na zdobycie doświadczenia kredytowego a także ułatwieniem w korzystaniu z oferty bankowej w przyszłości. Pod warunkiem oczywiście, że będą oni w terminach spłacać określone zobowiązanie, dzięki czemu dane, które trafią do BIK będą pozytywne.

Pamiętajmy jednak, że tego typu pożycza ze względu na ogromne ryzyko ponoszone przez daną instytucję pozabankową, jest dosyć droga i dlatego też, jeśli oczywiście mamy taką możliwość skorzystajmy z innej, tańszej oferty. Pożyczka bez BIK powinna być raczej ostatecznością, bo niejednokrotnie zamiast nam pomóc i rozwiązać kłopoty finansowe, powoduje kolejne problemy i sytuację bez wyjścia. Prosty przykład - nasza historia kredytowa jest pozytywna więc możemy otrzymać bezpieczny i tani kredyt w banku. Chcemy wziąć pierwszą pożyczkę? Znajdźmy bank, który udziela kredytu odnawialnego zaraz po otwarciu rachunku osobistego.

o Autorze

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Co zrobić kiedy chcesz rozkręcić mały biznes online, a nie wiesz od czego zacząć??

Autorem artykułu jest Ewa Maria Szulc

Jak rozkręcić biznes to pytanie jakie zadają sobie również małe biznesy. Z tego artykułu dowiesz się, co jest najważniejsze przy rozkręcaniu małego biznesu i jak w najprostszy sposób można go promować online.

Wokół każdego z nas lokalnie znajdują się różne firmy: agenci ubezpieczeniowi, dentyści, kwiaciarnie wysyłkowe i inne niezbyt duże firmy, które potrzebują pomocy w znalezieniu klientów, aby przetrwać. Nawet hydraulika szukamy już teraz w Internecie.

Zdajemy sobie sprawę, że książki telefoniczne, katalogi, ogłoszenia itd. są coraz mniej skuteczne, ale są wśród nas również tacy, którzy wiedzą co zrobić, aby telefony tych małych firm dzwoniły.

Wszystko zaczyna się od tego, aby wiedzieć, że obecność w Internecie nie jest dzisiaj tylko kwestią alternatywy, ale konieczności. A obecność w Internecie zaczyna się od wiedzy jakiego rodzaju słowa kluczowe są wpisywane przez potencjalnych klientów w wyszukiwarkach Google i innych, kiedy szukają kogoś, kto wykona dla nich tę pracę.

Na przykład, kiedy ktoś się przeprowadza i szuka nowego dentysty rodzinnego, słowa jakie wpisują w wyszukiwarce są świetne do napisania posta na blogu. Pisząc kilkaset słów dziennie, co jest tylko kilkunastoma zdaniami, każda mała firma poszukująca klientów może sobie pomóc, podnosząc swoje miejsce w wyszukiwarce.

Różnego rodzaju fora również są bardzo dobrym miejscem do promocji, a co jest jednym z najważniejszych działań, jeśli jesteś właścicielem małego biznesu, to budowanie listy potencjalnych klientów od początku rozpoczęcia swojego działania.

Potencjalni klienci są tą grupą, która może być przekształcona w grupę klientów, o ile będziesz z nimi utrzymywał stały kontakt, co pozwoli budować relację i rosnące z czasem zaufanie.

Najważniejsze jest to, że każdy mały biznes powinien szybko zbudować swój biznes online. Pomogą w tym również media społecznościowe.

Pomaganie małym firmom w rozwoju jest korzystne dla nas wszystkich, bo będziemy mieli większy wybór i nie będziemy zmuszeni do korzystania z tych największych i najbogatszych.

Obecnie powstaje wiele nowych firm, również dzięki dotacjom z Unii Europejskiej, które mam nadzieję odbudują dobre tradycje naszego małego biznesu i które potrzebują pomocy doświadczonych marketerów, aby szybko przejść z etapu początkowego do etapu zbudowania wystarczająco szerokiej obecności online i dotarcia do swoich potencjalnych klientów.

Tak więc zapraszam małe firmy do zapytania o moje usługi marketingu online dla małego biznesu lub zapisanie się na zestaw informacji o tym ”Jak wyprzedzić konkurencję”.

Cały czas pamiętaj, że decydujesz się zacząć swój biznes w Internecie, aby budować swoją finansową niezależność. Aby dowiedzieć się więcej na temat rozwijania swoich umiejętności w zakresie marketingu internetowego musisz się nauczyć jak pisać artykuły, jak prowadzić blog, jak efektywnie włączyć się do mediów społecznościowych i jak korzystać z technologii nie wymagających znajomości programowania, aby zacząć już dzisiaj budować swój własny biznes w Internecie.

---

Poznaj "77 sposobów jak wyprzedzić konkurencję" dostępnych na http://www.MarketingCodzienny.pl

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Obowiązki pracodawcy

Autorem artykułu jest Paweł Wilk

Zarówno pracownik jak i pracodawca mają określone obowiązki, których wykonywanie jest podstawą do zgodnego z prawem zatrudniania. Podstawowe obowiązki pracodawcy zostały skatalogowane w art. 94 kodeksu pracy:

- zaznajamianie pracowników z zakresem obowiązków i sposobem wykonywania pracy na określonych stanowiskach

- organizowanie czasu pracy w sposób pozwalający na jego pełne wykorzystanie a jednocześnie w sposób zmniejszający uciążliwość pracy

- przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu (więcej w artykule o zakazie dyskryminacji)

- zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

- terminowe wypłacanie wynagrodzeń

- ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych (jedna z podstawowych kodeksu pracy)

- w miarę posiadanych środków zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników

- ułatwianie osobom kończącym kształcenie się w szkole przystosowanie do warunków pracy

- stosowanie obiektywnych kryteriów oceny samych pracowników a także ich pracy

- prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i przechowywanie w warunkach niezagrażających jej zniszczeniu

- wpływanie na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego

Powyżej wymienione są główne obowiązki, z których dalej wywodzą się także inne. Pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikom w formie pisemnej przepisy odnośnie zakazu dyskryminacji.

Inną powinnością jest informowanie pracowników o możliwości zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu i ewentualnej zmianie wymiaru etatu. Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony musi powiadamiać o wolnych miejscach pracy.

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi. Termin ten kodeks definiuje jako działania skierowane przeciwko pracownikowi (mogą to też być zachowania), które przejawiają się uporczywym i długotrwałym nękaniem lub zastraszaniem i wywołują u pracownika zaniżoną samoocenę przydatności zawodowej albo mają na celu ośmieszenie lub poniżenie takiej osoby czy nawet izolowanie jej od grupy współpracowników.

Jeżeli zatem doszło do takiej sytuacji i takie zachowania lub działania wywołały u pracownika rozstrój zdrowia, to ma on prawo żądać od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za szkodę.

Jeżeli natomiast pracownik wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, może rościć sobie prawo do odszkodowania od pracodawcy w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

Rozwiązanie takiej umowy powinno nastąpić na piśmie, wskazując jako przyczynę rozwiązania właśnie mobbing, tj. art. 94 z indeksem 3 paragraf 2.

Pracodawca ma także obwiązki wobec pracownika po ustaniu stosunku pracy. I tak po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę jest on zobowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie tego dokumentu absolutnie nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Pracodawca nie może zatem odmówić wydania z powodu zastrzeżeń co do wykonanej pracy pracownika lub nieuregulowanych świadczeń z nim.

Jeśli bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy pracodawca zawiera z danym pracownikiem kolejną umowę o pracę, to wydaje świadectwo pracy tylko gdy pracownik tego zażąda.

W świadectwie pracy powinny znaleźć się informacje odnośnie:

- rodzaju pracy

- zajmowanych stanowisk

- trybu rozwiązania umowy

- inne informacje jeśli są istotne do ustalenia uprawnień pracowniczych lub z ubezpieczenia społecznego

- stosownie do sytuacji także informacja o zajęciu wynagrodzenia w wyniku postępowania egzekucyjnego

Na życzenie pracownika powinny się tam także znaleźć:

- wysokość wynagrodzenia

- uzyskane kwalifikacje

W ciągu 7 dni od wydania świadectwa pracownik ma prawo zgłosić do pracodawcy wniosek o jego sprostowanie. W przypadku zawiadomienia o odmowie sprostowania, może on również w ciągu 7 dni wystąpić z tym żądaniem do sądu pracy.

Jeśli pracodawca wyda niewłaściwe świadectwo lub nie zrobi tego w terminie, to pracownikowi przysługuje roszczenie o odszkodowanie, gdyby nie wydanie dokumentu lub jego niewłaściwa treść spowodowały u pracownika szkodę. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, nie dłużej jednak niż 6 tygodni. Jednocześnie orzeczenie o odszkodowaniu jest podstawą do zmiany niewłaściwego świadectwa.

---

Ewentualne pytania z zakresu prawa pracy a także innych gałęzi proszę zgłaszać na adres: kursyinternetowe1@o2.pl

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Opodatkowanie przychodów z najmu lub dzierżawy

Autorem artykułu jest MójKraków

Podatki od dochodów przy wynajmie i dzierżawie. Formy opodatkowanie. Jak i kiedy płacić. Jak się rozliczać z urzędem skarbowym. Tego dowiesz się z krótkiego poradnika.

OPODATKOWANIE DOCHODÓW Z NAJMU lub DZIERŻAWY dla osób nie prowadzących działalności gospodarczej.

1. Od dochodu z najmu/dzierżawy płaci się podatek dochodowy według zasad ogólnych.

2. Przychodem jest umówiony czynsz, jaki płaci najemca (dzierżawca) z tytułu umowy najmu (dzierżawy). Najczęściej są to pieniądze, ale zapłata może nastąpić również w naturze.

3. Do przychodu nie zalicza się ponoszonych przez najemcę wydatków związanych z przedmiotem najmu (np. czynsz dla spółdzielni, abonament za RTV, telefon, wodę, energię elektryczną, gaz, które nie są ustalane w sposób ryczałtowy), gdy z umowy wynika, że najemca jest zobowiązany do ich ponoszenia.

4. Przychód z tytułu najmu/dzierżawy powstaje, gdy faktycznie otrzyma się pieniądze.
Przykład. W styczniu podpisano umowę najmu mieszkania. Wg umowy, najemca ma płacić czynsz co miesiąc. Najemca spóźnił się jednak z zapłatą i pierwszy czynsz zapłacił w lipcu. W okresie od stycznia do czerwca nie ma obowiązku zapłaty podatku mimo, że przez ten okres mieszkanie było wynajmowane.

5. Kiedy przedmiot najmu/dzierżawy należy do majątku wspólnego małżonków, to każdy z małżonków rozlicza dochody z najmu odrębnie, proporcjonalnie do udziału w zysku.

6. Jeżeli między małżonkami istnieje wspólnota majątkowa, to uzyskane dochody z najmu lub dzierżawy rzeczy które należą do majątku wspólnego mogą być opodatkowane przez jednego z małżonków.
Aby podatek mógł rozliczać jeden z małżonków, należy złożyć do urzędu skarbowego pisemne oświadczenie i wskazać, który z małżonków będzie odprowadzał w całości podatek z tytułu uzyskanego całego dochodu z najmu lub dzierżawy.
Oświadczenie to składa się najpóźniej do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym został otrzymany pierwszy w roku podatkowym przychód z najmu lub dzierżawy.

7. Dochody z najmu/dzierżawy można opodatkować na zasadach ogólnych według progresywnej skali podatkowej (nie ma możliwości wyboru 19% stawki podatku ) lub w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
- Przy opodatkowaniu na zasadach ogólnych według skali podatkowej, podatek płaci się od dochodu, tj. różnicy pomiędzy uzyskanym przychodem z najmu/dzierżawy a kosztami jego uzyskania.
- Przy opodatkowaniu ryczałtem, koszty uzyskania przychodu nie mają wpływu na wysokość podatku - obliczamy go od faktycznie otrzymanego przychodu.

8. Aby ustalić dochód, trzeba od przychodów z najmu/dzierżawy odjąć wydatki (np. koszty remontów, ubezpieczenie lokalu). Wydatki muszą być ponoszone przez wynajmującego a nie przez najemcę.
Np. jeśli z umowy najmu wynika, że najemca będzie opłacał czynsz do spółdzielni, to tej kwoty nie uwzględnia się ani jako przychód, ani jako koszt. Wszystkie wydatki muszą być udokumentowane.

9. Zaliczki miesięczne, za okres od stycznia do listopada, wpłaca się do 20 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Zaliczkę za grudzień, w wysokości zaliczki należnej za listopad, wpłaca się do dnia 20 grudnia roku podatkowego. W trakcie roku nie wypełnia się żadnych deklaracji.

10. Po zakończeniu roku podatkowego do urzędu skarbowego składa się zeznanie podatkowe o wysokości osiągniętego dochodu w terminie do 30 kwietnia roku następnego (PIT- 36).

11. Ryczałt jest uproszczoną formą rozliczenia podatku dochodowego. Warunkiem takiego opodatkowania dochodów z najmu/dzierżawy jest złożenie oświadczenia o wyborze tej formy do urzędu skarbowego w terminie do 20 stycznia roku podatkowego lub nie później niż do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymano pierwszy przychód z najmu/dzierżawy lub do końca roku podatkowego, jeśli pierwszy taki przychód otrzymano w grudniu.

12. Kwota podatku należnego zależy od wielkości przychodu, którego nie można pomniejszać o żadne koszty. Obowiązuje jedna stawka ryczałtu, nie trzeba prowadzić ewidencji przychodów,

13. Ryczałt wpłaca się co miesiąc do urzędu skarbowego w terminie do 20 dnia następnego miesiąca, a za miesiąc grudzień - w terminie złożenia zeznania. W trakcie roku nie wypełnia się żadnych deklaracji.

14. Natomiast po zakończeniu roku podatkowego składa się zeznanie o wysokości uzyskanego przychodu i należnego ryczałtu w terminie do końca stycznia roku następnego (PIT-28).

Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi wykładni prawa.

---

Krakow24h.com.pl / Nieruchomości Małopolska

5 pomysłów na biznes przez Internet

Autor: fighter
Czy wiesz w jaki sposób możesz zacząć zarabiać pieniądze przez internet? W poniższym artykule zostało przedstawione kilka pomysłów na biznes przez Internet.

Jeżeli rozważasz rozpoczęcie zarabiania przez Internet i potrzebny ci pomysł na firmę to przyjrzyj
się poniższym możliwościom:

1. Zarabiaj z Google adsense

Możesz otrzymywać wynagrodzenie za wyświetlane na twoich
stronach internetowych reklamy. Najlepszym programem do tego jest Google
adsense. Żeby jednak możliwe było
zarabianie w ten sposób dużych pieniądzu
potrzebujesz dużej liczby odwiedzających lub dużej liczby stron. Nie mogą to
jednak być strony tylko i wyłącznie z reklamami. Google i inne wyszukiwarki
chcą wyświetlać na stronie z wynikami wyszukiwania strony z wartościową treścią. Zbuduj więc
taką stronę, na której będzie coś czego ludzie szukają. Poszukaj więc tematów, na które internauci
szukają w internecie informacji i stwórz w oparciu o te tematy wartościowe
strony internetowe. Wynagrodzenie będziesz otrzymywał za każdym razem, gdy ktoś
kliknie w reklamę znajdującą się na
twojej stronie.

2. Programy partnerskie(affiliate marketing)

Wynagrodzenie prowizyjne od sprzedaży jest często stosowane w
biznesach nie opierających się na Internecie. Taki oparty na prowizjach model
biznesu w świecie internetowym nazywany jest programami partnerskimi.
Najprościej rzecz ujmując polega to na tym, że znajdujesz produkt zgodny z
tematyką twojej strony i promujesz go na niej. Od zakupów dokonanych przez
osoby z twojego polecenia dostajesz prowizję.

3. Sprzedaż stworzonego przez ciebie produktu lub
świadczonej usługi

Najprawdopodobniej ten pomysł na biznes będzie kosztował Cię
najwięcej czasu i wysiłku, żeby z nim ruszyć. Gdy jednak go już uruchomisz i
będziesz właściwie prowadził to może okazać się, który przyniesie Ci największe
dochody. Model biznesowy ten polega na sprzedaży twojego własnego produktu lub
usługi. Jeżeli potrafisz stworzyć produkt, na który jest popyt ze strony osób
mających pieniądze lub masz już taki produkt to możesz zacząć sprzedawać go
przez Internet np. na swojej stronie internetowej.

4. Tzw. flipping czyli handel stronami internetowymi i
domenami

Tego rodzaju zarabianie pieniędzy najczęściej stosowany jest
na rynku nieruchomości. Funkcjonuje to w ten sposób, że kupuje się
nieruchomość, odnawia ją i sprzedaje z zyskiem. Handel stronami internetowymi i domenami funkcjonuje na podobnej zasadzie. Masz do wyboru 2 opcje. Pierwsza z nich polega
na tym, że kupujesz nową domenę,
budujesz na niej stronę internetową i po pewnym czasie sprzedajesz. Druga
możliwość to zakup już aktywnej domeny i
strony, włożenie w nią trochę pracy, ściągnięcie odwiedzających i później
sprzedaż.

5. Zostań konsultantem.

Możesz służyć pomocą dla osób prywatnych lub firm działając
poza Internetem, a swoją stronę internetową używać tylko do pozyskiwania
klientów. Możesz także świadczyć usługi doradcze bezpośrednio przez Internet
dla osób będących w dowolnym miejscu na świecie. Dziedzina w jakiej możesz
służyć pomocą zależy oczywiście od
twojej wiedzy i doświadczenia.

o Autorze

jak zarobić pieniądze

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Ocena wartości spółki dla opornych

Autor: wojtekps
Teoria analizy fundamentalnej zniechęca wielu inwestorów szerokim zakresem swoich zainteresowań: zaczynając od analizy makroekonomicznej, poprzez analizę sektorową, aż do analizy wskaźnikowej poszczególnych spółek.

Sama tylko analiza wskaźnikowa wymaga znacznej wiedzy, która umożliwi inwestorowi zrozumienie sprawozdań finansowych, a co za tym idzie także bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych spółki. Taki stan rzeczy często prowadzi do sytuacji, w której wielu inwestorów rezygnuje z analizy fundamentalnej i przy budowie własnej strategii inwestycyjnej decyduje się na analizę techniczną, która wydaje się znacznie mniej skomplikowana i wymaga od analityka o wiele mniej poświęconego czasu. Taka decyzja nie oznacza jednak, że wybrana metoda będzie bardziej skuteczna.



Okazuje się jednak, że analiza fundamentalna spółek giełdowych może być równie prosta. Wynika to chociażby ze strategii inwestycyjnych znanych zwolenników inwestowania w wartość takich jak: Benjamin Graham czy chociażby inwestor wszechczasów - Warren Buffett. Dogłębna analiza technik stosowanych przez wymienionych inwestorów wskazuje, że kluczowe znaczenie w wynajdywaniu spółek, które mogą przynieść znaczny wzrost zainwestowanego kapitału, sprowadza się do umiejętności wyboru spółek o mocnych fundamentach finansowych oraz kupowania ich za rozsądną cenę.



W strategiach inwestycyjnych obu inwestorów, pomimo kilku różnic między nimi, kluczowe znaczenie dla oceny fundamentów finansowych spółki ma jej rentowność, czyli zdolność do generowania zysków z zaangażowanego kapitału. Najpopularniejszym wskaźnikiem do oceny rentowności dla wielu inwestorów jest ROE (zwrot z kapitału własnego spółki). Tymczasem do oszacowania atrakcyjności ceny akcji wymienieni inwestorzy stosują proste wskaźniki wartości spółki, takie jak wskaźnik ceny do wartości księgowej – C/Wk, czy wskaźnik ceny do zysku – C/Z. Zrozumienie współzależności między wymienionymi wskaźnikami pozwala uchwycić istotę analizy fundamentalnej.



Wskaźnik ROE ustala się jako iloraz rocznego zysku netto spółki i jej kapitału własnego (ROE = Z/Kw). Obliczony wskaźnik wyrażony w procentach łatwo jest porównać z alternatywnymi sposobami lokowania pieniędzy przez inwestora np. z oprocentowaniem lokat bankowych czy oprocentowaniem obligacji skarbowych (obecnie od 3% do 6 % rocznie). Jeżeli ROE spółki wynosi np. 15 % nie musi to jednak oznaczać, że mamy do czynienia ze znakomitą okazją inwestycyjną. Pomocna okazuje się tutaj dodatkowa weryfikacja przy użyciu wskaźnika C/Wk, który oblicza się jako iloraz bieżącej ceny akcji spółki do wartości księgowej spółki przeliczonej na jedną akcję.



Wartość księgowa (Wk) spółki określa wartość jej majątku sfinansowaną ze środków własnych (aktywa netto) i odpowiada wartości kapitału własnego (C/Wk= C/Kw). Zatem mianownik formuły jest identyczny jak w przypadku wskaźnika ROE. Wskaźnik C/Wk informuje zatem o relacji aktualnej wyceny spółki przez rynek (kapitalizacja spółki) do wartości zaangażowanego kapitału własnego. Znając wskaźnik C/Wk dla analizowanej spółki, łatwo jest ustalić, jaka jest w danym momencie faktyczna opłacalność inwestycji w przypadku zakupu akcji przez inwestora. Nabycie akcji spółki dla ROE = 15 % oraz o wskaźniku C/Wk = 1 oznacza, że potencjalna rentowność inwestycji dla inwestora będzie taka sama jak rentowność kapitału własnego spółki, czyli 15 % (ROE : C/Wk = 15 % :1).



Jednakże jeśli wskaźnik C/Wk wyniesie np. 2, to potencjalna rentowność zainwestowanych środków przez inwestora będzie dwa razy niższa niż rentowność kapitału własnego spółki i wyniesie 7,5 % (ROE: C/Wk = 15 % : 2). Wobec tego dopiero skorygowanie wskaźnika ROE spółki o wskaźnik C/Wk daje dobry punkt odniesienia do alternatywnych sposobów inwestowania własnych pieniędzy. Warto przy tym zwrócić uwagę, że formuła ROE : C/Wk po rozwinięciu Z/Kw : C/Kw, a następnie po przekształceniu i uproszczeniu Z/Kw * Kw/C równa się formule Z/C. Łatwo zauważyć, że wskaźnik Z/C jest odwrotnością znanego i popularnego wskaźnika C/Z. W związku z tym znając jedynie wartość wskaźnika C/Z dla konkretnej spółki można określić potencjalną rentowność inwestycji w jej akcje. W naszym przykładzie wskaźnik C/Z wyniesie odpowiednio – 6,67, gdyż 1: 6,67*100 = 15 % i 13,33, gdyż 1: 13,33 *100 = 7,5 %.



Przedstawiona metoda może się wydawać nazbyt prosta, aby była skuteczna, jednak tak jak i w innych dziedzinach, tak w inwestowaniu często sprawdza się zasada "im prościej tym lepiej". Potwierdzeniem tej zależności w inwestowaniu jest tzw. magiczna formuła opisana przez Joela Greenblatta, który udowodnił, że strategia inwestycyjna oparta na dwóch wskaźnikach: rentowności kapitału i zyskowności, konsekwentnie stosowana, może być równie skuteczna jak zdecydowanie bardziej wyrafinowane strategie inwestycyjne.

o Autorze

Więcej na ten temat na: www.AlmanachInwestora.pl

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Praca w domu - która będzie najlepsza dla Ciebie

Autorem artykułu jest Klub cashflow

Mnóstwo osób marzy o otwarciu własnego biznesu i pracy w domu. Po tym jak już podejmiemy decyzję, że rozpoczynamy pracę we własnym domu powinieneś znaleźć biznes najbardziej odpowiedni dla siebie. Należy to nawet zrobić jeszcze zanim podejmiesz decyzję, że rozpoczynasz własny biznes.

Marzeniem wielu osób jest przebudzenie się rano, wypicie kawy będąc już w miejscu pracy nawet bez konieczności zakładania wyjściowych ubrań. Mając biuro we własnym domu oszczędzasz na kosztach transportu do pracy. Ogromną zaletą tego jest także oszczędność czasu, który możesz poświęcić dla własnej rodziny.

Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, żeby znaleźć pomysł na firmę w domu najlepszy dla Ciebie jest zastanowienie się nad tym co Cię pasjonuje i co najbardziej lubisz robić. Rozpoczęcie pracy w domu tylko w celu zarobienia pieniędzy jest najszybszą drogą do klęski.

Może twoją pasją jest muzyka? Rozważ wtedy otwarcie własnego studia w domu i wynajmowanie go innym do nagrań. Możesz także sprzedawać własne kompozycje przez Internet wytwórniom muzycznym.

Jeżeli twoją pasją są finanse i chciałbyś pomagać ludziom mającym kłopoty finansowe to dobrym pomysłem na pracę w domu dla Ciebie może okazać się doradztwo dla osób zadłużonych. Pomyśl tylko ile osób w dzisiejszych turbulentnych czasach ma problemy chociażby ze spłatami swoich kredytów. Możesz być osobą, która uchroni ich od utraty majątku zarabiając przy tym dobre pieniądze.

Czy zdarzało Ci się pisywać pamiętnik, opowiadania lub myślisz o napisaniu książki? Jeżeli chciałbyś zarabiać na pisaniu to być może powinieneś spróbować pisywać za opłatą artykuły lub blogowaniu. Możesz skupić się tylko na tematach, które cię pasjonują i pisywać o nich. Najlepsi pisarze jednak potrafią pisać o wszystkim. Skoro oni potrafią to Ty także możesz się tego nauczyć ćwicząc swoje umiejętności pisarskie. Robiąc tak poszerzysz swoje portfolio. Internet jest ogromnym rynkiem na materiały pisane.

Poszukując pomysłu na domowy biznes nie wahaj się także myśleć nietuzinkowo. Rozważ także pomysły, których nikt wcześniej nie próbował lub znajdź takie, których jeszcze nikt w Polsce nie wprowadził, a sprawdziły się one za granicą. Nigdy się nie poddawaj, bądź wytrwały i konsekwentny w dążeniu do celu, a w końcu znajdziesz pomysł na własny biznes w domu, który umożliwi ci zarabianie dużych pieniędzy z zacisza własnego domu.




---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Kredyt "rodzina na swoim"; istotne informacje

Autorem artykułu jest Adrian Matuszczyk

Jeśli ktoś zastanawia się jak wziąć kredyt w ramach programu "rodzina na swoim" to powinien poznać kilka najważniejszych zasad związanych z tymi kredytami. Zasady, które obowiązują przy kredycie z dopłatą ze Skarbu Państwa często się ostatnio zmieniają, dlatego warto być na czasie aby podjąć dobrą decyzję.

Zaciągnięcie kredytu w ramach programu „Rodzina na swoim” - z dopłatą ze Skarbu Państwa, polega oczywiście na tym, że odsetki, które należą się bankowi, w którym wzięliśmy kredyt, w okresie pierwszych lat spłaty (8 lat) pokrywa Skarb Państwa. Taki kredyt może zostać udzielony na podstawie Ustawy z dnia” 08.09.2006r. O finansowym wsparciu rodzin w nabywaniu własnych mieszkań. Dla kogo przewidziany jest takiego rodzaju kredyt i przywileje z nim związane?

Oczywiście w pierwszej kolejności o taki kredyt rodzina na swoim mogą ubiegać się małżeństwa, bez względu na to czy posiadają już dzieci, czy nie. Kolejnymi osobami, które mają szansę otrzymać tego rodzaju kredyt to osoby samotne, które wychowują przynajmniej jedno:

- małoletnie dziecko (do lat 18)

- dziecko, bez względu na to ile ma lat, ale jest na nie pobierany pielęgnacyjny zasiłek.

- dziecko do 25 roku życia, które uczy się w szkole, w zakładzie kształcenia nauczycieli i kolegiach pracowników służb społecznych (o których mowa w Ustawie z 07.09.1991r.)

Ci, którzy mają zamiar ubiegać się o kredyt w ramach programu „Rodzina na swoim”, muszą oczywiście posiadać kredytową zdolność, która będzie pozwalała spłacać pełne raty kredytu. Ważną sprawą jest jeszcze to, iż osoby, które chcą ubiegać się o tego rodzaju kredyt, nie mogą mieć zaciągniętego innego kredytu mieszkaniowego, w żadnym innym banku.

Jeśli chcemy wziąć taki kredyt, to gdzie powinniśmy się udać?

Na początku tylko kilka banków miało podpisane umowy z bankiem BGK i umożliwiało branie kredytu rodzina na swoim. Aktualnie sytuacja się bardzo zmieniła i praktycznie w każdym znanym banku w Polsce jest dostepna oferta kredytu hipotecznego rodzina na swoim. Oczywiście można zapoznać się z ofertami banków poprzez internet, warto również przez internet wysłać wnioski konaktowe do znanych doradców kredytowych. Taki doradca odzwoni, przyjedzie i doradzi jaką ofertę i w jakim banku wybrać aby było optymalnie.

Na co dokładnie możemy przeznaczyć kredyt z dopłatą?

- Na rozbudowę lub przebudowę budynki mieszkalnego, lub adaptację lokalu o innym przeznaczeniu na cele mieszkalne.

- Na budowę domu jednorodzinnego.

- Na pokrycie kosztów budowy lokalu mieszkalnego w wielorodzinnym budynku, lub też domu jednorodzinnego, który buduje spółdzielnia mieszkaniowa, w celu np.: przeniesienia własności jednorodzinnego domu.

- Na zakup spółdzielczego, własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego w wielorodzinnym budynku.

- Na zakup będącego już w budowie domu jednorodzinnego lub też lokalu mieszkalnego w budynku wielorodzinnym.

Jak oprocentowany jest taki kredyt?

Stopy i opłaty związane z kredytem mieszkaniowym (preferencyjnym) mogą się różnić, poszczególne instytucje, które mają prawo udzielać kredytu w ramach programu „Rodzina na swoim”, może mieć różnie oprocentowany taki kredyt.

Warto więc zwrócić na to uwagę przy wyborze banku, do którego chcemy się udać po kredyt mieszkaniowy z dopłatą ze Skarbu Państwa.

---

Osoby, które maja zamiar skorzystać jeszcze z tej formy pomocy budżetu, mogą skorzystać z ciekawego rankingu - rodzina na swoim kalkulator kredytowy i wysłać wniosek o kredyt prosto do banku lub doradcy kredytowego, który pomoże wybrać najlepszą ofertę.

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Stres-test czyli rekrutacja pod kontrolą

Autor: zarowkamarketing

Podobno robiąc to, co się lubi, nie pracuje się ani jednego dnia w życiu. Z kolei inni żartują, że jeżeli już trzeci dzień nie masz ochoty do pracy, to znaczy, że musi być środa. Okazuje się jednak, że jesteśmy pracusiami i już na studiach na pracę zarobkową przeznaczamy co najmniej pięć godzin dziennie. Polski student jest zatem najambitniejszym i prawdopodobnie najbardziej zestresowanym żakiem w Europie. Aby przetrwać na rynku pracy, trzeba mieć plan. Studentom, absolwentom i przyszłym młodym pracownikom podpowiadamy, jak walczyć ze stresem.

Optymizm na rynku pracy

Rynek pracy w 2011 roku nie wygląda źle. Przedsiębiorcy z większym optymizmem patrzą w przyszłość, a coraz więcej firm nie będzie zmniejszać zatrudnienia. Przeciwnie, możemy liczyć

na jego wzrost. Według danych GUS w 2010 roku utworzono ponad 609 tysięcy nowych stanowisk. Według prognoz najbardziej poszukiwani będą inżynierowie, handlowcy i sprzedawcy, natomiast uszczupli się liczba miejsc pracy w administracji publicznej i branżach, które odnotowały niższą sprzedaż. Ponadto ostatnie badania wykazały, że Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami na świecie, wyprzedzając tym samym Koreę Południową, Danię i Finlandię. Według badania firmy Extended DISC poziom stresu w pracy, czyli tak zwany Narodowy Wskaźnik Stresu (NSI - National Stress Indicator) jest najwyższy właśnie w Polsce.

Najtrudniejszy pierwszy krok

W okresie letnim ruch na rynku pracy jest wzmożony – studenci kończą naukę i rozpoczynają poszukiwanie pracy na stałe. Według raportu z tegorocznego projektu Eurostudent, młodzi ludzie już na studiach rozpoczynają pracę zarobkową, która zajmuje około 20 godzin tygodniowo - o połowę więcej niż czas poświęcany samodzielnemu poszerzaniu wiedzy. Ich działania podyktowane są chęcią zdobycia doświadczenia i umiejętności praktycznych, które będą atutem w późniejszym poszukiwaniu stałej pracy. Tak duża presja, ciążąca na młodych ludziach, może się odbić na ich zdrowiu. Zarówno łączenie nauki z pracą i nadmiar obowiązków, jak i próby zdobycia pierwszej pracy w wybranej branży są bardzo stresujące i stanowią duże obciążenie dla organizmu.Trzęsące się ręce, łamiący głos, niepewność i dziury w pamięci często mogą znacznie obniżyć szanse kandydata na otrzymanie upragnionej pracy, dlatego należy nauczyć się walczyć z takimi objawami zdenerwowania. – Stres najłatwiej jest rozładować podczas wysiłku fizycznego, który angażuje do pracy wszystkie mięśnie, rozluźnia je i zapobiega dalszemu kumulowaniu się napięć. Pomoże w tym długi spacer lub poranny jogging. Z kolei dzień przed rozmową idealnie sprawdzi się masaż relaksacyjny, który wprowadzi ciało i umysł w stan relaksu. Wykonany z użyciem olejków zapachowych i kojącej muzyki skutecznie wyciszy i uspokoi przed ciężkim dniem – mówi Andrzej Jabłoński, specjalista marki HoMedics w Polsce, dystrybutora urządzeń do terapii i pielęgnacji. Sytuacje stresowe powodują znaczne przyspieszenie i spłycenie oddechu, dlatego bezpośrednio przed rozmową możemy rozluźnić się sami na przykład stosując najprostsze ćwiczenia oddechowe - tradycyjne głębokie i powolne wdechy. Umiejętność relaksowania się dotyczy nie tylko ciała, ale także umysłu – pozytywne nastawienie i obiektywne podejście do siebie to niezastąpione źródło wewnętrznego spokoju. - Najważniejsze jest to, żeby nie nakręcać samemu spirali stresu i zrobić wszystko, aby czuć się komfortowo. Podobno co czwarta stresująca nas sytuacja dotyczy przyszłości, ale tylko 8% przewidywanych problemów będzie naprawdę miało miejsce. Nie warto więc przejmować się na wyrost – dodaje specjalista z HoMedics w Polsce.

Atut w rękawie

Młodzi ludzie powinni wiedzieć, że wykształcenie kierunkowe to kluczowe, ale często nie decydujące wymaganie stawiane aplikantom. W wielu zawodach ważniejsze od podstaw teoretycznych są predyspozycje i umiejętności interpersonalne. Otrzymanie zaproszenia na rozmowę to połowa sukcesu – drugą połowę zapewni zdobycie informacji o firmie, pozytywne nastawienie i uśmiech.– Dodatkowym atutem na rozmowie kwalifikacyjnej jest odpowiednia prezencja kandydata. Schludne ubranie, czyste buty i zadbane dłonie to podstawa, jednak warto pamiętać także o tym, żeby unikać wydekoltowanych bluzek i krzykliwej biżuterii. Indywidualiści mogą łatwo podkreślić charakter odpowiednio dopasowanym dodatkiem – kolorowym krawatem, broszką lub apaszką. To delikatnie zwróci uwagę rekruterów i zapewni kandydatowi większe szanse na to, by zostać zapamiętanym – mówi Dorota Sikorska, stylistka marki Every Nature.

Relaks z przymrużeniem oka

Niezależnie od typu wymarzonej pracy, przed rozmową kwalifikacyjną warto postawić na odpowiednie przygotowanie. Z planem relaksu i planem awaryjnym sukces jest gwarantowany – w końcu podobno praca to jedyna przyjemność, której nikt nikomu nie żałuje. Specjalnie dla zestresowanych absolwentów mamy kilka porad „z przymrużeniem oka”:

1. Oddychaj głęboko. Truizm? Nie, jeśli wydechy będziesz kumulował zawsze na myśl o swoim przyszłym pracodawcy. Do wydechów możesz dodać okrzyk jak z filmów kung fu.
2. Wyobraź sobie zabawne sytuacje, które mogą wydarzyć się w wymarzonej pracy i śmiej się
   
   w głos przez kilka minut, nie zwracając uwagi na przechodniów na ulicy.

Na rozmowę kwalifikacyjną najlepiej idź pieszo (niezalecane, jeśli szukasz pracy w innym mieście). Spacer i marsz pomogą wyrównać oddech i oczyścić umysł z negatywnych emocji, a wysiłek fizyczny i zmęczenie podobno „dodają skrzydeł”.

o Autorze

Eko-Koral

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Dolar znów nabiera sił a złoty traci

Autorem artykułu jest Paweł Kaczmarek

Wczorajsze dane nie przyniosły wiele zmian na rynku walutowych. Ważne okazało się jedynie przemówienie prezesa Banku Anglii oraz raportu o inflacji dotyczącej funta.

Dzięki wczorajszym danym można bylo zauwazyć lekkie umocnienie funta w stosunku do franka szwajcarskiego. W dniu wczorajszym (1.00) wykreowany został na wykresie trend horyzontalny, który jak narazie nie został przebyty. Kurs GBP/CHF waha się w granicach 1.18, a 1.17. Natomiast czy można tu mowić o jakiejkolwiek stabilizacji? Raczej nie. Przypuszczalnie w następnych godzinach możemy spodziewać się ponownego umocnienia franka, co związane będzie z przekroczeniem granicy 1.1700.

Wczorajsze notowania pokazały również, iż przypuszczenia wielu analityków okazały się trafne. Chodzi tutaj o powrót inwestorów w kierunku stanom zjednoczonym. Odbiło się to na euro dolarze i pomogło to we wzmocnieniu dolara amerykańskiego względem euro, jak również w stosunku do franka szwajcarskiego. Kurs EUR/USD został wczoraj zamknięty osiagając wartość 1.4125, natomiast USD/CHF w granicy 0.7256. Dolar umocnił się rownież względem funta szterlinga. Jeszcze z początkiem dnia wczorajszego za GBP/USD można bylo zapłacić 1.6315, a o godzinie 1.00 w nocy funt był już wart okolo 1.6110. Jest to różnica dwóch centów.

Niestety nieciekawie było w przypadku naszej waluty. USD/PLN przekroczył granice 2.96zł i z uwagi na dzisiejsze dane może nieznacznie wzrosnąć. Złoty osłabił się również w stosunku do euro i to nie tak mało. Wartość euro w złotówkach wzrosła w ciągu ostatnich dwudziestu czterech godzin o ponad 19 groszy. Jest to wysoka zmiana.

Dzisiaj ukażą się kluczowe dane makroekonomiczne dla dolara amerykańskiego oraz dolara kanadyjskiego. W przypadku USD chodzi tutaj o ważne dane bilansu handlowego (14.30), natomiast dane dotyczące zadeklarowanych wstępnych bezrobotnych (14.30) będą mniej znaczące. W przypadku CAD główne zainteresowanie przypadkie na bilans handlowy(14.30).

---

Paweł Kaczmarek
Kursy walut Forex

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Prawniku, badaj swój rynek

Autorem artykułu jest Rafał Chmielewski

Na stronie Marketing przy Kawie znalazłem ciekawy artykuł pani Doroty Hołubiec, osoby mającej kilkunastoletnie doświadczenie w tworzeniu strategii i budowaniu wizerunku kancelarii prawnych. Tytuł: Także prawnicy potrzebują marketingu.

Pani Dorota wspomina tam o kilku ważnych – z punktu widzenia e-marketingu prawniczego – elementach, usprawniających działalność firm prawniczych. Między innymi pisze ona:

Na rynku wygrywają te kancelarie, w których wydatków pozwalających lepiej poznać potrzeby i oczekiwania klientów nie uważa się za brzemię obciążające budżet.

To jest prawda stara jak świat: aby coś sprzedać, trzeba najpierw wiedzieć, co się sprzeda, a więc - na co jest popyt. Wiele firm nie prowadzi badania rynku i zanim się dowiedzą, że na ich produkt nie ma chętnych nabywców, produkują masę zbędnych towarów. Natomiast powinno być odwrotnie, czyli najpierw badamy, jakie są braki na rynku a potem owe braki uzupełniamy.

I dotyczy to również firm prawniczych: sprzedać można tę wiedzę, na którą jest popyt; wyspecjalizować należy się w tej dziedzinie, w której są potrzeby na usługi prawne (nie zawsze uświadomione).

Czy zatem za pomocą narzędzi e-marketingowych można zbadać rynek na tyle, aby dostrzec potrzebę u potencjalnych klientów?

Oczywiście, że tak!

Jak to się odbywa?

To bardzo proste!

Na stronie internetowej (najlepiej w blogu) wstawiasz "okno" na zadanie Tobie pytania przez odwiedzających. Wpisując swoje pytanie klienci dają Ci jednocześnie znać, gdzie w systemie prawa jest największe zapotrzebowanie na usługi prawnicze.

Jeżeli prowadzisz blog prawniczy, to masz jeszcze większe możliwości, gdyż możesz w prosty sposób analizować treść komentarzy, a także statystyki tego bloga.

W pierwszym przypadku goście bloga wprost piszą, jakie mają problemy prawne. Natomiast w drugim, analiza najczęściej czytanych artykułów, a także poszukiwanych w wyszukiwarkach haseł, które prowadzą do Twojego bloga, może dać jasny obraz tego, jaka informacja jest najczęściej poszukiwana przez Twoich potencjalnych klientów. W ten sposób wyraźnie dają oni do zrozumienia, jaka jest potrzeba na rynku usług prawnych.

Z mojego doświadczenia.

Dzięki zostawionym w moim blogu podatkowym komentarzom dowiedziałem się, że problemem jest - nie wdając się w szczegóły - obowiązkowy zwrot podatku otrzymanego z zagranicy, na tle przepisów o abolicji podatkowej. Wg pokrzywdzonych podatników (co potwierdziła analiza) była to dyskryminacja jednej grupy podatników w stosunku do innej, znajdującej się w tej samej sytuacji prawnopodatkowej.

Sam tego niekorzystnego stanu prawnego bym pewnie nie odkrył, a nawet jeżeli bym to zrobił, to i tak nie wiedziałbym, jak wielka jest skala tego problemu. Problem ten nie był znany także innym osobom, profesjonalnie zajmującym się podatkami.

Efektem tej wiedzy było kilka wywiadów dla Gazety Prawnej, a także interwencja RPO, co jednocześnie wzmocniło mój wizerunek eksperta w zakresie międzynarodowego prawa podatkowego.

A więc warto badać rynek i dzisiejszy e-marketing prawniczy daje nam do tego celu proste i skuteczne narzędzia, które każdy może wykorzystać dla rozwoju własnej kancelarii prawnej.

---

Rafał Chmielewski jest pierwszym w Polsce znawcą zagadnień e-marketingu prawniczego. Jego blog: e-MarketingPrawniczy.pl

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Kredyty bez BIK, czyli finansowanie pozabankowe

Autor: pan gadzet
Kredyty bez BIK, pożyczki prywatne, chwilówki - lista instrumentów do złudzenia przypominających kredyt, jest naprawdę długa. Warto jednak pamiętać, że "szybka pożyczka" to nie kredyt i jest udzielana na zupełnie innych zasadach.

Rosnące bezrobocie, wciąż trudna sytuacja światowej gospodarki oraz ustawowe zmiany w polityce kredytowej banków - to wszystko sprawia, że otrzymanie kredytu jest dzisiaj nie lada wyzwaniem. Nic więc dziwnego, że wielu ludzi coraz chętniej sięga nie po kredyty bankowe, lecz po pochodne instrumenty finansowe. Ich nazwy są różne: kredyty bez BIK, chwilówki, pożyczki przez internet, pożyczki prywatne - jak zwał, tak zwał. Warto jednak pamiętać, że owe pożyczki znacznie różnią się od tego, co oferują nam banki.

Kredyty bez BIK - szybko i wygodnie

W reklamach wszelkiego rodzaju pożyczek pozabankowych - niezależnie od tego czy są one przedstawiane jako kredyty bez BIK czy pożyczki prywatne - można dostrzec dwa wspólne elementy. Pierwszym jest czas udzielenia pożyczki, który często nie przekracza 24 godzin. Drugim jest ogromna wygoda, jaką proponują nam instytucje parabankowe.

Na ów wygodę składa się wiele elementów: brak konieczności wypełniania wielu wniosków, dostarczenie pieniędzy do ręki czy odraczanie spłaty o kilka tygodni. Niestety, wszystkie te działania mają na celu jedynie "zamydlenie" klientowi oczu, aby nie zwrócił on uwagi na to, co jest w kwestii pożyczek pozabankowych najważniejsze - na oprocentowanie.

Oprocentowanie "szybkich" pożyczek

Instytucje, które oferują pożyczki prywatne czy kredyty bez BIK, bez sprawdzenia wiarygodności pożyczkobiorcy, biorą na siebie olbrzymie ryzyko. Naturalne jest więc, że ryzyko to muszą sobie w jakiś sposób wynagrodzić. I właśnie tutaj pojawia się kwestia oprocentowania pożyczek pozabankowych.

O ile kredyty bankowe należą do najtańszych instrumentów finansowych dostępnych na rynku, o tyle wszelkiego rodzaju "szybkie pożyczki" znajdują się na przeciwnym biegunie. Są drogie i to nie tylko ze względu na kilkukrotnie wyższe niż w banku oprocentowanie. Firmy pożyczkowe często każą sobie też płacić za tzw. "usługi dodatkowe" tj. popularna obsługa domowa. Nierzadko te dodatkowe koszty przekraczają kwotę samej pożyczki, a pożyczkobiorca musi oddać dwa razy tyle co pożyczył.

Decydując się na finansowanie pozabankowe, czyli kredyty bez BIK czy szybkie pożyczki, warto zatem uważać i trzy razy sprawdzić, kto i na jakich zasadach pożycza nam pieniądze.

o Autorze

Finansista.

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

Twoja nieruchomość zapewni ci spokojną starość

Autor:zarowkamarketing

W Polsce starość często budzi negatywne skojarzenia. Powodem takiego stanu rzeczy jest fakt, że emerytury Polaków często nie pozwalają zaspokoić ich podstawowych potrzeb. Niestety, prognozy nie są optymistyczne – według ekspertów Związku Firm Doradztwa Finansowego będzie jeszcze gorzej. Przyszłe emerytury będą stanowić 30 – 40% ostatnich zarobków. Posiadacze nieruchomości, mogą się jednak przed tym zabezpieczyć.

Nieruchomość za emeryturę

Od jakiegoś czasu, mówiąc o dodatkowych środkach na emeryturę, na pierwszy plan wysuwa się odwrócona hipoteka. Ministerstwo Finansów przygotowało założenia do ustawy o odwróconym kredycie hipotecznym, jednak nadal nie wiadomo, kiedy opcja ta będzie rzeczywiście dostępna. - Projekt przewiduje, że osoby będące właścicielami lub współwłaścicielami nieruchomości będą mogły przekazać prawa do niej w zamian za wypłatę dodatkowych środków do emerytury. Instytucja finansowa zobowiąże się do wypłacenia kredytu w całości lub w ratach, zabezpieczonego na nieruchomości, w wysokości należącej od wartości domu lub mieszkania. Po śmierci właściciela nieruchomość stanie się zaś własnością instytucji finansowej – wyjaśnia Paweł Majtkowski (Expander i ZFDF). Seniorzy zobowiązani będą natomiast do utrzymywania mieszkania w dobrym stanie i jego ubezpieczenia.

Jak dużym zainteresowaniem będzie się cieszyć odwrócony kredyt hipoteczny? Na Zachodzie nie brakuje chętnych. W Polsce wymagać to będzie prawdopodobnie oswojenia społeczeństwa z tą koncepcją. Z pewnością będzie to ciekawe wyjście dla osób, które nie posiadają spadkobierców.

Póki co odwrócony kredyt hipoteczny jest jedynie propozycją, ale niektóre firmy postanowiły wykorzystać lukę na rynku. Pojawiają się komercyjne fundusze hipoteczne, które oferują emerytom dożywotnie wypłaty rent w zamian za zrzeczenie się praw do nieruchomości. - Różnica między tymi ofertami a propozycją Ministerstwa Finansów jest taka, że senior przestaje być właścicielem nieruchomości już w momencie podpisania umowy, a nie po śmierci, a wysokość rent także pozostawia wiele do życzenia. Niestety bardzo często są one obliczane tak, aby w sumie stanowiły mniej niż 50% wartości mieszkania lub domu. Co więcej, fundusze te nie podlegają pod nadzór Komisji Nadzoru Finansowego, dbającej o rzetelność i uczciwość firm finansowych – tłumaczy Paweł Majtkowski (Expander i Związek Firm Doradztwa Finansowego).

Nowi i starzy właściciele pod jednym dachem

Innym rozwiązaniem, trochę zbliżonym do koncepcji odwróconej hipoteki, jest skorzystanie z prawa dożywocia. Właściciel nieruchomości przenosi prawo do nieruchomości na nabywcę, w zamian za co ma on prawo do dożywotniego pozostania w mieszkaniu. Senior może więc do końca życia zajmować pokój lub część nieruchomości. Nabywca zobowiązuje się także pomagać „staremu” właścicielowi - zapewniać mu wyżywienie, odzież, prąd, czy opiekę w trakcie choroby oraz opłacić pogrzeb.

Ryzyko polega na tym, że można trafić na współlokatorów, z którymi trudno się porozumieć. Jeśli ktoś decyduje się na tą możliwość, powinien dobrze rozważyć wybór nabywcy.

Duże na małe

Posiadacze nieruchomości, którzy nie chcą w żaden sposób rezygnować z prawa do nich, także mają kilka opcji do wyboru. Pierwsza z nich jest przeznaczona dla właścicieli dużych mieszkań lub domów. Nieruchomości o dużej powierzchni często nie są adekwatne do potrzeb seniorów, ze względu na niewykorzystywaną w całości przestrzeń, wysokie koszty utrzymania, czy konieczność korzystania z wysokich schodów. W takim przypadku istnieją dwie możliwości. - Duże mieszkanie lub dom można na przykład sprzedać i za uzyskane środki zakupić dwa mniejsze mieszkania – jedno do zamieszkania, a drugie do wynajęcia. Zaletą takiego wyboru jest to, że emeryt może co miesiąc czerpać dodatkowe zyski z wynajmu drugiego mieszkania, a jeśli pojawi się sytuacja, że nagle potrzeba będzie dużej ilości środków nieruchomość można ewentualnie sprzedać – mówi Arkadiusz Rembowski, Money Expert, ZFDF.

Drugą możliwością po sprzedaży dużej nieruchomości jest zakup mniejszej i pozostawienie reszty środków jako oszczędności. Część z nich można odłożyć, a pozostałą kwotę zainwestować, tak aby ją pomnożyć. Jest to dobry pomysł dla osób, które po sprzedaży nieruchomości nie otrzymałyby wystarczająco dużo środków, aby zakupić dwa mieszkania. Ekspert Związku Firm Doradztwa Finansowego ostrzega jednak, że warunkiem powodzenia takiego modelu jest samodyscyplina, aby w krótkim czasie nie wydać wszystkiego i umiejętnie korzystać z pieniędzy przez kilkanaście lat.

„Lokatorzy międzypokoleniowi”

Ostatnia opcja dla emerytów szukających dodatkowych środków to wynajem pokoju lub nawet kilku pokoi dla studentów. Co roku jesienią w miastach akademickich pojawia się problem niewystarczającej liczby lokali dla studentów. Młodzież szuka możliwości taniego wynajmu i chętnie decyduje się na opłacanie jednego pokoju w mieszkaniu lub domu. We Francji powstały nawet specjalne programy, w ramach których studenci co prawda mieszkają za darmo lub płacą osobom starszym symboliczne kwoty za wynajem pokoju, ale w zamian pomagają seniorom w pracach domowych i opiekują się nimi. Inicjatywa ta, zwana „Lokatorzy międzypokoleniowi”, cieszy się tam dużym powodzeniem i podobne wystartowały już także w Hiszpanii i Niemczech.

Bez dodatkowych środków emerytury nie wystarczą na cieszenie się spokojną starością. Jeśli niestety nie uzbiera się odpowiedniej kwoty, wykorzystanie nieruchomości do pozyskania dodatkowych pieniędzy zdaje się być opcją wartą rozważenia.

o Autorze

Żarówka PR i Marketing

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW

VIES - System Wymiany Informacji

Autorem artykułu jest Mmllmm

System Wymiany Informacji o Podatku VAT (ang. VAT Information Exchange System) został wprowadzony z początkiem 1993 r. w związku z zakończeniem budowy rynku wewnętrznego Unii Europejskiej.

Z dniem 01.01.1993 r. zniesiono granice fiskalne pomiędzy państwami członkowskimi Unii Europejskiej, co zrodziło konieczność wprowadzenia środków przejściowych w celu zapewnienia neutralności wspólnego systemu podatku od wartości dodanej oraz uniknięcia podwójnego opodatkowania lub braku opodatkowania w transakcjach handlowych pomiędzy państwami członkowskimi UE.
Z tym dniem weszły w życie nowe przepisy dotyczące opodatkowania podatkiem VAT handlu wewnątrzwspólnotowego zamieszczone w Rozdziale XVIa Szóstej Dyrektywy VAT. Terminy "eksport" i "import" w odniesieniu do transakcji dokonywanych pomiędzy podatnikami z państw członkowskich UE zastąpiono terminami "dostawa wewnątrzwspólnotowa" i "nabycie wewnątrzwspólnotowe". Przepisy te wprowadziły na okres przejściowy (istniejący do chwili obecnej) zasadę opodatkowania wewnątrzwspólnotowych zakupów u nabywcy z jednoczesnym zwolnieniem od podatku (z prawem do odliczenia podatku naliczonego) dostaw dokonanych przez dostawcę. Zasada ta dotyczy jedynie towarów oraz niektórych usług związanych z transportem tych towarów.
Zniesienie kontroli granicznej w obrotach wewnątrz Unii Europejskiej spowodowało konieczność wprowadzenia nowych dokumentów i procedur niezbędnych do rejestrowania wielkości obrotu dla potrzeb podatkowych. Dostawy i nabycia towarów w obrocie wewnątrz Unii Europejskiej wykazywane są przez podatników w deklaracjach podatkowych dla podatku VAT. Podatnicy zobowiązani są również do składania za każdy kwartał kalendarzowy, w terminach ustalonych przez państwa członkowskie, zbiorczych zestawień wewnątrzwspólnotowych dostaw i opcjonalnie - nabyć dokonanych przez podatnika w danym okresie rozliczeniowym.
Zarejestrowani podatnicy podatku VAT dokonujący wewnątrzwspólnotowych dostaw i nabyć uzyskują w swoim kraju numer identyfikacyjny (NIP) poprzedzony dwuliterowym prefixem - kodem charakterystycznym dla każdego państwa członkowskiego. Dane każdego z podatników wraz z numerem identyfikacyjnym poprzedzonym prefixem umie[.] są w bazie danych stanowiącej podstawę działania systemu VIES.
Uzyskanie prawa do zastosowania zwolnienia od podatku (z prawem do odliczenia podatku naliczonego) lub ewentualnie stawki 0% - zależnie od rozwiązań poszczególnych państw - może być zrealizowane, jeżeli towar został fizycznie przemieszczony z jednego kraju do drugiego, a nabywcą jest podatnik posiadający ważny numer identyfikacyjny. Dokumentem potwierdzającym dokonanie w/w transakcji będzie faktura, na której uwidocznione będą m.in. dane (wraz z numerami identyfikacyjnymi) dotyczące dostawcy i nabywcy..

PPAP

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Od początku lipca przy transakcjach międzynarodowych przedsiębiorcy będą musieli sprawdzać swoich kontrahentów, by potwierdzić status podatnika VAT.

Autorem artykułu jest LM

Nowe rozporządzenie Rady UE nr 282/2011 reguluje m.in. kwestie dotyczące badania statusu podatnika. Choć rozporządzenie to nie wymaga dodatkowej implementacji w prawie krajowym, Ministerstwo Finansów przygotowało projekt ustawy zmieniającej ustawę o VAT.

W zakresie sposobu potwierdzania numerów VAT kontrahentów zmiany nie zostały wprost określone w ustawie.

Oznacza to, że jeśli chodzi o polskie organy, to nadal będą one akceptowały dotychczasowe metody weryfikowania wiarygodności kontrahentów (tj. zapytanie składane do departamentu wymiany informacji o VAT w Koninie lub korzystanie z bazy danych VIES zamieszczonej na stronach Komisji Europejskiej)

Praktyka wielu polskich podatników jest taka, by weryfikować dane drogą telefoniczną, listownie, pocztą elektroniczną lub faksem w jednostce konińskiej (z uwagi na przystępne formy kontaktu oraz możliwość potwierdzenia hurtowo wielu numerów kontrahentów).

– Weryfikowanie numerów kontrahentów leży w interesie podatnika – jeśli okaże się, że w transakcji transgranicznej podatnik wystawił fakturę niezawierającą VAT bez oparcia się na danych świadczących o tym, że jego kontrahent podatek rozliczy, urzędy skarbowe mogą żądać opodatkowania takiej usługi .

Wyjaśnia też, że domaganie się wówczas dopłacenia podatku od kontrahenta może być w praktyce niewykonalne. Z drugiej strony poza dochowaniem należytej staranności przy weryfikowaniu numerów nie należy oczekiwać od podatników, że będą oni na bieżąco śledzili losy każdego ze swoich kontrahentów.

Dlatego jeśli zdarzy się, że kontrahent np. przestanie istnieć, w związku z czym jego numer przestanie być numerem aktywnego podatnika, organ nie powinien wyciągać z tego tytułu negatywnych konsekwencji, jeśli tylko przedsiębiorca potwierdził prawidłowość numeru na moment rozliczania transakcji.

---

Transakcje Wewnątrzwspolnotowe

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Kredyt samochodowy - w jakim banku ??

Autorem artykułu jest Ola Kowalska

Kredyt samochodowy to jeden z popularniejszych produktów finansowych. Ciężko się dziwić, że banki prześcigają się w ofertach kredytów na zakup nowego lub używanego auta. Zysk nie jest dla nich może tak duży jak przy kredycie hipotecznym, ale możliwość zdobycia większej liczby klientów dużo wyższa.

Dzięki tak wielkie popularności kredytów samochodowych mamy do czynienia z tzw. bankami samochodowymi. Czym się one różnią od banków uniwersalnych?

Banki samochodowe to instytucje finansowe założone przez koncerny mororyzacyjne. Są to wąsko wyspecjalizowane banki, powołane do istnienia, by wspierać potencjalnych klientów w zakupie konkretnej marki samochodu. Na rynku polskim możemy spotkać np. Toyota Bank czy też Ford Bank.

Pozornie wydawałoby się, że to idealne rozwązanie. Skoro jakaś instytuacja specjalizuje się w danym produkcie finansowym, to możemy domniemywać, że jej oferta będzie najpełniejsza i najbardziej atrakcyjna dla klienta. Jednak są pewne haczyki i warunki, na które warto spojrzeć krytycznie. A mianowicie:

1. Wkład własny daje więcej możliwości - tylko osoby posiadające już własne fundusze mogą liczyć w bankach samochodowych na naprawdę dobrą ofertę.

2. Firma może być tylko jedna - decydując sie na określony bank samochodowy, jednocześnie decydujemy się również na określone auto, warto zatem rozejrzeć się za konkretnymi modelami aut danej marki, nim udamy się do takiego banku.

3. Wiek ma znaczenie - jeśli chcemy kupić auto używane, możemy mieć z tym spory problem. W grę wchodzą bowiem jedynie auta nowe lub niezbyt stare, a te zazwyczaj nie są tanie.

4. Nie ponegocjujesz - jeśli zależy nam na cenie, musimy się liczyć z tym, że nie mamy pola manewru i z bankiem samochodowym nie możemy negocjować.

Wady to nie wszytko. Muszą być przecież jakieś zalety, prawda? Ale o zaletach, jakie daje kredyt na samochód w wyspecjalizowanym banku, przeczytacie w artykule pt. Banki samochodowe.

---

Porównywarka kredytów

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Szkolenia bhp według standardów europejskich

Autor: dzoanakrawczyk
Standardy Unii Europejskiej stawiają przed nami coraz większe wymagania. Dotyczy to przede wszystkim warunków pracy, jakie nasze przedsiębiorstwa powinny zapewnić pracownikom. Okazuje się, że wciąż największy nacisk, kładzie się na higienę pracy. Nowoczesne szkolenia bhp pozwalają na dostosowanie się do wszelkich wymogów unijnych. Przykładem na dobrze przeprowadzone szkolenia jest opisana poniżej sytuacja. Warto sprawdzić, gdzie szukać najlepszych firm,specjalizujących się w szkoleniach z higieny i bezpieczeństwa pracy.

Nasz kraj należy do wspólnoty europejskiej i obowiązują nas wspólne europejskie normy, we wszystkich dziedzinach gospodarki narodowej. Dotyczy to również takich dziedzin jak szkolenia z zakresu bhp. Musimy, chcąc nie chcąc dostosować się do standardów europejskich. Dlatego szkolenia bhp muszą być bardziej nowoczesne, w bardzo skuteczny sposób docierając do słuchaczy. Są w naszym kraju takie ośrodki szkoleniowe, które zapewniają takie normy. Przykładem może być firma, którą znajdziemy w wyszukiwarce pod hasłem: szkolenia bhp warszawa. Nowoczesne zakłady pracy, które organizują szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy, zapraszają, jako wykładowców, dobrych specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa pracy.

Skuteczne i profesjonalne szkolenia bhp według standardów europejskich polegają na tym, aby uczestnik kursu przyswoił sobie jak najwięcej wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pracy, w jak najkrótszym czasie. Nowoczesne, miejskie centrum szkoleń, którego ogłoszenie prasowe możemy znaleźć w dziale szkolenia bhp warszawa organizuje szkolenie bhp na wyjeździe i wysyłają swoich pracowników do renomowanych ośrodków szkoleniowych. Temat szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy jest ogromny i na takie szkolenie wysyła się ludzi, nie na jeden czy dwa dni, ale nawet na kilkanaście. Wykładowcy na takim szkoleniu są fachowcami różnych dziedzin i poruszają takie tematy jak między innymi prawna ochrona pracy, ponieważ każdy pracownik musi mieć świadomość swoich obowiązków i prawa w miejscu pracy. Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku jest również bardzo potrzebne, dlatego też podejmują tą dziedzinę na wykładach lekarze specjaliści. Każdy pracownik musi znać zasady udzielania pierwszej pomocy, bo pierwsza pomoc to pierwsze minuty po wystąpieniu wypadku. Szkolenia bhp z zakresu bezpieczeństwa pożarowego należą do najważniejszych, takie wykłady prowadzą pracownicy pożarnictwa i ten temat muszą poznać kierownicy zakładów pracy jak i ich pracownicy. Jest to niezmiernie ważne, głównie ze względów bezpieczeństwa, zarówno pracownika jak i firmy. Dobrze wyszkolony pracownik, który zna swoje prawa i obowiązki z pewnością będzie lepiej przykładał się do swoich obowiązków.

o Autorze

Joanna Krawczyk dla bhp-ergon.pl

Artykuł pochodzi z serwisu Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW